根據人力銀行調查,餐飲業平均年薪為53萬元,換算每月收入為4萬4千元左右。照片為示意圖。(圖片來源/信傳媒資料庫)根據104人資學院所發布的「2018到2019台灣地區薪資福利調查報告」,今年平均年薪最高的產業為電子製造業,年薪高達76萬元,其中,又以IC設計領域的收入最高,平均年薪高達98萬元,通訊機械器材的82萬元居次,電腦周邊設備的80萬元排名第三;事實上,中研院也預估,台灣IC產業產值今年將增加7%,且未來5G、AI人工智慧等領域將持續帶動相關的IC產業人才需求,堪稱前景看好。至於排名第二的高所得族群,則集中在知識密集產業,平均年薪為73萬元,其中,以檢測技術服務的83萬元最多,其次是法律服務的82萬元,再來才是多媒體領域的81萬元;調查指出,由於檢測技術為專業學科,必須同時具備化學與儀器分析專長,因此有著一定進入門檻在背後支撐,多媒體領域則因為電商、網紅商機崛起,也意外成為「保障年薪」最高的知識密集產業。相較之下,傳統製造業的平均年薪明顯有一段落差,只在63萬元上下,不過,當中的建築規劃設計、建築土木工程、化學等領域,年收入都相對突出,依序為75萬元、71萬元、70萬元;針對傳統製造業,報告也提醒,不少企業為拚轉型,已投入大量資金在研發、設計上,因此,商標、專利相關人才需求將會增加。電子業仍領頭專家,餐飲、飯店業薪水低於平均與人們生活息息相關的一般服務業則敬陪末座,平均年薪只有59萬元,其中除了批發領域職缺的65萬元、倉儲運輸的63萬元,又以零售領域的職缺表現較佳,年收入剛好落在產業平均值的59萬元;由於競爭激烈,經營難度增高,導致獲利面臨挑戰,餐飲領域職缺的年薪平均僅53萬元,與住宿業的51萬元同樣都低於平均值。事實上,餐飲業的慘況也反映在年終獎金發放一事上。調查顯示,今年有93%的企業都會發放年終獎金,但餐飲業當中,卻高達18%都不打算跟進,對此,104人資學院資深副總經理花梓馨分析:「我們的判斷是,這兩年來因為一例一休的關係,確實造成企業成本增加,而且,從業人口數較多的旅館、餐飲這類產業,今年營運狀況也不如以往,都造成了相當影響。」AI等職缺需求增加,但企業並非來者不拒那麼各產業前景又是如何?根據104人資學院調查,2019年企業眼中的熱門題材,包含AI人工智慧、銀髮或長照、大數據、物聯網、虛擬實境(VR)、擴增實境(AR)、混合實境(MR)等等;一旦某個題材獲得企業青睞,相關職缺需求自然也被看好,像是:AI人工智能、演算法開發工程師、技術專業人員、行銷、數位行銷、內容行銷、社群經理、跨境電商規劃營運人員,以及網紅、Youtuber、實況主、blogger等工作機會。即便如此,企業也不是來者不拒,Gogolook首席全端工程師莊兼愿就說:「因為AI技術算是剛起步,從學校受訓出來的學生一般能力還不足,但是在業界有一些經歷的人才又很難找,也就是說,現在市面上已經有技術能力的人才算是很難能可貴啦,所以在找人才上可能真的會花比較多時間。……以我們來說,最難找的當然是資料科學家,第二個是Mobile工程師,再來可能是網路工程師,不過,這裡講的都是資深的人才,而不是初階者。」更多信傳媒文章


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